Соискатели и второстепенные вопросы

Соискатели и второстепенные вопросы
28 Марта 2024

Многие соискатели искренне недоумевают, по какой причине на собеседованиях им задают вроде бы не относящиеся к делу вопросы. Действительно, к чему персональщику знать, имеем ли мы ясное представление о том, в чем заключается смысл нашей жизни, и есть ли у нас хобби? Оказывается, в кадровом деле, как и в контрразведке, к любой информации о человеке принято относиться крайне внимательно. Особенно много интересного о кандидате способно рассказать его увлечение.


 
Обычно к темам личного характера опытный специалист по подбору персонала переходит после вопросов, имеющих отношение к профессиональной деятельности претендента. Необходимо, чтобы тот успел адаптироваться к обстановке, раскрепостился, привык к допрашивающему его менеджеру по подбору кадров. А когда официальный блок остался позади и разговор сам собой перешел на частные проблемы, почему бы не открыть доброжелательному и внимательному рекрутеру душу… Некоторые соискатели ошибочно воспринимают обсуждение своих увлечений не как один из этапов интервью, а как неформальную беседу с симпатизирующим им человеком. Между тем вы должны отдавать себе отчет, что сидящий напротив сотрудник выполняет свои обязанности, и скрытая подоплека его живейшего интереса к вашей персоне объясняется вовсе не праздным любопытством, а желанием расположить вас, чтобы вы выдали дополнительную информацию о себе.


 
Штрихи к портрету



Речь, конечно, идет о психологическом портрете потенциального служащего фирмы. Высококвалифицированный «кадровед» непременно должен уметь интерпретировать такие «косвенные улики», как увлечения своего визави. Разумеется, никакой магии в этом нет, любой психолог справится с подобной задачей.


 
Скажем, если соискатель играет в шахматы или бридж, значит, он испытывает склонность к аналитической работе. Самостоятельно изучил уже второй иностранный язык? Несомненно, очень усидчив, умеет ставить перед собой стратегические задачи и решать их. Любит рисовать, пишет на досуге стихи или сочиняет песни? Он творческий человек, наверняка обладающий даром генерировать креативные идеи, но при этом вряд ли способный день за днем выполнять рутинную работу, например, работа магнит связана с большим объемом цифровой информации. Если вы, допустим, бухгалтер и прекрасно вяжете крючком, не стесняйтесь хобби, ведь усидчивость и скрупулезность для вас — наипервейшие качества!


 
Кстати, о креативности

 

Занятие экстремальными видами спорта (парашютизм, рафтинг, дайвинг) говорит о том, что человеку скучно существовать в определенных рамках, он стремится расширить горизонты познания, открыть для себя что-то новое. Если мудрый руководитель поручит такому экстремалу интересный прорывной проект, тот наверняка продемонстрирует очень высокий результат, ибо будет действовать в привычной обстановке.

Короткая ссылка на новость: http://frendid.com/~qC4vf