Как найти время на собеседование, если продолжаешь работать?

Многие люди боятся увольняться «в никуда», то есть не найдя подходящего нового места работы. Именно поэтому перед многими соискателя возникает вопрос – как можно найти время на прохождение собеседований, если продолжаешь работать на текущем месте?

Этот вопрос не особенно актуален для тех, у кого свободный или гибкий график работы. Ведь в этом случае найти время для прохождения собеседования не составит труда. Но что делать человеку, который работает в офисе 5 дней в неделю с 9 утра и до 6-ти вечера?

Несколько вариантов

Если потенциальный офис находится неподалеку от текущего места работы, то можно назначить собеседование на время обеденного перерыва. Однако, учитывая непродолжительное время такого перерыва, необходимо заранее обговорить, сколько именно минут вы можете потратить на общение с рекрутером. На сайте http://ua.jooble.org/работа/Днепродзержинск?main есть множество отличных вакансий, среди которых можно найти хорошую высокооплачиваемую работу с удобным графиком.

Как вариант, можно назначить собеседование после окончания рабочего дня. Но в этом случае нужно точно обговорить конкретное время и место, где будет проходить встреча. Кроме того, нужно понимать, что если вас собеседует руководитель или начальник отдела, он может задержаться и тогда встреча закончится достаточно поздно.

Некоторые потенциальные работодатели готовы собеседовать возможных будущих сотрудников и в выходные дни. Тогда можно подобрать взаимно удобное время и место для встречи.

Если на текущем месте работы имеется возможность брать отгулы, то надо использовать ее максимально. Лучше сразу договориться не с одним, а с 3-мя или даже 4-мя потенциальными работодателями. И тогда даже если один рекрутер решит перенести встречу, день пройдет не зря. Да и вероятность получить работу хоть в какой-то одной компании в таком случае возрастает.

Ходить на собеседования можно и во время отпуска. Конечно же, отпуск нужен для того, чтобы отдыхать, однако нужно сразу решить, что важнее – новая работа или возможность просто хорошо отдохнуть?

Если ни один из перечисленных выше вариантов не подходит, можно перевестись на текущем месте работы на полставки или начать работать неполный день. В таком случае найти время для прохождения собеседований не составит труда. Но нужно понимать, что такой вариант подразумевает и то, что оклад будет урезан.

При поиске следующего места работы нужно учитывать свой предыдущий опыт и подбирать те варианты, которые полностью удовлетворяют зарплатные ожидания. В противном случае через полгода-год придется снова искать возможности для смены работы.